The Servant – A Book Summary

Untuk dapat memimpin, Anda harus melayani. Ini yang diperbaiki

premis buku "The Servant" oleh James C. Hunter.

Ini dibahas oleh kisah John Daily, a

manajer yang mulai kehilangan cengkeramannya sebagai bos,

suami, ayah, dan pelatih. Dia sedang membicarakannya

selama retret selama seminggu di sebuah biara Benediktin untuk memusatkan kembali dan menemukan keseimbangannya. Selama retret, a

mantan legenda Wall Street mengubah pertunjukan biksu

memberinya perspektif berbeda tentang kepemimpinan yang melayani kepemimpinan.

Sepuluh karakteristik cinta dan kepemimpinan

Buku ini mencantumkan yang berikut sebagai kualitas dari

pemimpin yang melayani. Kebetulan, ini juga

atribut cinta, yang sebelumnya didefinisikan sebagai perilaku seseorang terhadap orang lain.

1. Pasien – menunjukkan kontrol diri.

2. Ramah – memberi perhatian, penghargaan, dan

dorongan.

3. Sederhana – menjadi otentik tanpa pretensi atau

kesombongan.

4. Hormat – memperlakukan orang lain sebagai orang penting.

5. Tidak mementingkan diri sendiri – mengakomodasi kebutuhan orang lain.

6. Pengampunan – melepaskan dendam karena ketidakadilan.

7. Jujur – bebas dari penipuan.

8. Berkomitmen – berpegang teguh pada pilihan Anda.

Semua perilaku ini membawa Anda dan

berkorban untuk orang lain. Ini berarti kita mengesampingkan

keinginan dan kebutuhan Anda sendiri untuk fokus pada yang sah

kebutuhan orang lain.

Anda harus menyadari bahwa kesuksesan tidak datang sendirian

kerja keras dan memainkan peran dengan cara yang tepat.

Menjadi sukses dalam bisnis dan dalam karier Anda, Anda

Anda harus dapat membedakan dari yang lain

paket – Anda harus mengembangkan, membangun, dan mempertahankan

reputasi Anda.

Hukum Harvest

Ingat: Anda menuai apa yang Anda tabur. Untuk otoritas atau

pengaruh mekar, lingkungan yang tepat harus

disampaikan dan perilaku pengasuhan harus ada. masuk

sebuah taman, tanah, matahari, air, pupuk,

dan perawatan yang diberikan oleh tukang kebun, adalah semuanya

lingkungan di mana tanaman akan tumbuh dan matang.

Namun, satu-satunya hal yang Anda tidak yakin adalah

ketika bunga benar-benar mekar. Ingatlah selalu

pengaruh itu bukanlah pohon kacang ajaib

memotret malam; lebih tepatnya begitu

sesuatu yang tumbuh seiring waktu.

Penghargaan memimpin dengan otoritas

Memimpin dengan otoritas memungkinkan Anda untuk memiliki pribadi

misi: melayani orang-orang yang Anda pimpin

mendengarkan kebutuhan mereka, untuk memberikan pujian dan pengakuan,

untuk menunjukkan kebaikan, dan jujur, antara lain.

Ketika kepemimpinan pelayan menjadi etos Anda dalam kehidupan,

orang mengantri untuk bergabung dengan Anda dalam kasus Anda.

Dengan melayani orang lain dan mencintai tetangga Anda, Anda

tetap sejalan dengan doktrin gereja sebagai

dan juga agama-agama lain. Anda matang secara psikologis

dan spiritual, yang pada dasarnya adalah tujuan akhir

perjalanan individu melalui kehidupan.

Meskipun manfaat di atas baik dan bagus, adalah yang terbaik

hadiah penting bagi semua orang adalah sukacita yang akan Anda alami

saat Anda menempatkan orang lain terlebih dahulu dan membebaskan diri dari

rantai egoisme. Sebagai Dr. tertentu albert

Schweitzer berkata dengan bijak: "Saya tidak tahu siapa Anda

akan menjadi takdir, tetapi saya tahu satu hal. Satu-satunya

di antara kamu yang akan benar-benar bahagia, adalah mereka yang akan

telah mencari dan menemukan cara melayani. "

Tentang penulis:

James Hunter adalah penulis internasional

buku terlaris The Servant, diberi judul A Simple Story

Tentang esensi sejati kepemimpinan. Diterjemahkan sekarang

dalam sembilan (9) bahasa, hamba mempelajari waktu

lebih sedikit prinsip melayani kepemimpinan dan merupakan teks

digunakan dalam banyak MBA dan kurikulum lainnya untuk pendidikan tinggi

di seluruh dunia.



Source by Regine Azurin